自所長把楊輝叫去，告訴他要盡量多到機體設(shè)計組幫忙，適當(dāng)?shù)臅r候可以把這邊的燃燒室項目交給所里的‘正規(guī)軍’，也就是楊輝暫時工作過幾天的燃燒室科。[燃^文^書庫][www].[774][buy].[com]看完美世界最新章節(jié)，去眼快杠杠的。
當(dāng)然是滿口答應(yīng)，但是楊輝覺得自己的設(shè)計思路是比較可靠，優(yōu)秀的，將后續(xù)的設(shè)計工作交給燃燒室科來做，說不定就要做歪了。像他現(xiàn)在的這種設(shè)計交給專業(yè)人士一看，保證能給改的面目全非。反正是要以所里燃燒室科來看做，絕對是不可能把高大上的燃燒室做成楊輝這樣的，簡單，低效，肯定是又要按所里的軍用發(fā)動機標準來設(shè)計。
正是基于這個原因，楊輝自己已經(jīng)是花了整整四天時間，加班加點。晚上回宿舍都是帶了有任務(wù)，挑燈夜戰(zhàn)，要將將燃燒室大體設(shè)計定下來，到時候讓那邊做一下后面的收尾和試驗工作就好了。
連續(xù)四天高強度的工作的后遺癥，能夠在楊輝的精神面貌上明顯反映出來。至少黑眼圈是不能少的，一路打著哈欠，往設(shè)計所辦公大樓走。
現(xiàn)在總算做好了，楊輝走進自己的辦公室，將自己這一周的成果，至少是有一本新華字典厚的各種數(shù)據(jù)找出來?？粗@么多的資料，楊輝倒是有些得意。這年頭，沒有計算機幫助的情況下一個人一周就做好整個發(fā)動機燃燒室的設(shè)計，這些著實需要能力，和毅力。
熟練的把一大摞資料分成幾份，在把昨天晚上的‘作業(yè)’規(guī)整好，強忍著睡意。艱難的從椅子上站起來。拿起資料就往燃燒室科走。
楊輝不知道的是，他一走，辦公室的所有人都不約而同的放下手中的活，看著楊輝，他們的副組長慢慢離開。就是這個時候，就在這短短的四天之內(nèi)，楊輝成功用他的行動征服了手下這幫子才從大學(xué)出來的‘驕兵悍將’。
有時候要想征服一個人就是那么困難，有時候卻也是如此簡單。關(guān)鍵的就是別人吃不吃你那一套，只要找對方法了，那就是簡單。
其實在整個航模動力系統(tǒng)項目組里，也是這么的簡單。楊輝首先作為一個項目策劃者，以及動力系統(tǒng)實際的領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)設(shè)計者，明面上他就是占優(yōu)勢的，他就是領(lǐng)導(dǎo)。所謂征服屬下，讓屬下服從，就是要消除那些屬下的不屑。是的就是不屑，就是屬下心里對上司的能力的質(zhì)疑。
現(xiàn)在楊輝用實際行動，證明了自己的能力。同樣的發(fā)動機子項目，我就是要先研發(fā)完，我能夠連續(xù)四天熬夜工作，這些就是能力的體現(xiàn)。
看到楊組長拿起資料離開，項目組的人明白，組長這是大體已經(jīng)設(shè)計完成了。這么快就出成果不僅是速度，毅力的體現(xiàn)，也是能力的體現(xiàn)，至少已經(jīng)連續(xù)五天加班加點設(shè)計的鐘建設(shè)就是這樣認為的，要說黑眼圈，鐘建設(shè)一樣不會比楊輝少，但是他就始終沒法像楊輝一樣有效率，到現(xiàn)在他只是完成了40%的進度，落后了一大截。
等到楊輝離開好久之后，這五人是心里感嘆和佩服交加，隨后又化為動力，再次埋起頭，奮筆疾算。組長都出成果了，自己也是不能拖項目后腿，難道一開始就要去找找所里的專業(yè)科室請教一下？
卻說這邊楊輝昏昏沉沉的來到了燃燒室科室，習(xí)慣性的推門進去，昏昏沉沉的走到自己以前的位置坐下，將自己的資料歪斜的放在桌子上。
“嘿，楊輝，今天你是稀客啊，終于還是沒把我們忘了?！?br/>
看著楊輝打開門走進來，一直比較看好楊輝的武打波科長是第一個打招呼，當(dāng)然也是第一個發(fā)現(xiàn)了楊輝狀態(tài)不佳。
聽到吳大波，也就是武科長叫自己，楊輝終于算是清醒一些了，這時候是來說正事的，強打精神又坐正。
“嗯，這次有點事來找科里幫著做一下，所里現(xiàn)在把我安排的很緊，忙不過來?！?br/>
“這倒是，我看出來了，熬夜了吧?！?br/>
所長前幾天就來打了招呼，說了一下航模項目，要自己配合一下楊輝工作，這事武大波當(dāng)然是知道的。不過現(xiàn)在看到楊輝這么累，這么拼命，武大波還是真的就挺好奇楊輝把這個項目做到哪里了。
也是知道自己這樣是人就能看出來是熬夜了，也不想謙虛什么：沒有了啊；哪里哪里之類的了。直接果斷的承認也是沒什么的，為工作熬夜又不是什么壞事。
“嗯，是熬夜了，現(xiàn)在是總算把大體數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)造型算出來了?！?br/>
聽到這里，不能淡定了，一個人滿打滿算一周時間把一個新發(fā)動機的主體工程都做的七七八八了，這也是太能干了吧？實在不敢相信。