????在一陣又一陣的歡呼聲中，陳非凡送出了10臺(tái)bpod，中獎(jiǎng)的10個(gè)人里面只有一個(gè)是老師。中獎(jiǎng)的同學(xué)一個(gè)個(gè)都激動(dòng)壞了，其中的女同學(xué)更加瘋狂，上臺(tái)從陳非凡手中領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，每個(gè)都主動(dòng)要和他擁抱，臺(tái)下自是一片熱鬧的起哄聲。
????接下來(lái)的面試，陳非凡只選擇了和博士詳談，碩士研究生和本科生就交給了人事部同事，他只是打過(guò)照面就行。反正這次是來(lái)打包，原則上只要不是特別奇葩的人，就都收下。
????來(lái)的博士有四個(gè)人：集成電路專業(yè)博士康清、電磁場(chǎng)天線方向博士令狐林、電子工程模擬電路設(shè)計(jì)方向博士石忠林、電磁場(chǎng)計(jì)算電磁學(xué)方向女博士童蝶。
????在這四個(gè)人面前，陳非凡都還能聊下去，其中令狐林和童蝶就不用說(shuō)了，前世陳非凡和他們是一個(gè)專業(yè)的，只是方向不同。
????對(duì)著令狐林，陳非凡就拋出了后世設(shè)計(jì)手機(jī)上天線的設(shè)計(jì)話題，圍繞著怎樣提高天線效率、結(jié)構(gòu)布局等話題和令狐林探討！陳非凡甚至提到了幾年后才可能出現(xiàn)的碳納米管天線，直接就把令狐林給唬暈了！令狐林雖然還沒有納頭就拜，但也有那么點(diǎn)被他給震懾到了。
????童蝶，傳說(shuō)中的女博士啊，被網(wǎng)友譽(yù)為第三種人。陳非凡倒沒有這種感覺，前世他也接觸過(guò)不少女博士。童蝶的專業(yè)方向就更不用說(shuō)了，這可是前世陳非凡的老本行，他就隨便和童蝶聊了下矩量法里面的各種加速算法，什么復(fù)合機(jī)函數(shù)、svd矩陣奇異值分解方法就把童蝶驚訝的合不攏嘴。
????童蝶和令狐林都有著同一副表情，望著眼前的師弟，心里在咆哮，“這貨確定是我們名義上的師弟？是本科生？”
????面對(duì)康清和石忠林，陳非凡就沒辦法聊的那么細(xì)了！在這上面他就只能扯虎皮聊戰(zhàn)略這種大話題，他畢竟不是這專業(yè)的，和博士聊細(xì)節(jié)，很容易被虐。他和兩人交流的是，未來(lái)這方面會(huì)發(fā)展到什么程度，好在也能對(duì)付過(guò)去。
????讓陳非凡高興的是四人都最終簽約了，這可都是急需的人才啊!他在看這些人的時(shí)候，眼里都在放綠光！
????當(dāng)天晚上結(jié)束后，人事部負(fù)責(zé)人告訴陳非凡，他們招錄人數(shù)定在97，再加上陳非凡面試的四個(gè)博士，公司這次一共錄取的意向數(shù)定在101。
????陳非凡也沒有像后世的公司還要拖一陣子才發(fā)offer，直接就讓下屬準(zhǔn)備好offer，明天直接下發(fā)，讓想來(lái)的人直接簽。
????對(duì)于那些已經(jīng)簽了三方但想轉(zhuǎn)投黑洞集團(tuán)的，陳非凡也讓人事部門好好和這部分同學(xué)溝通，讓學(xué)生去和已經(jīng)簽約的單位好好協(xié)商。
????陳非凡也想到了自己在一個(gè)學(xué)校招這么多人，以后在公司內(nèi)部會(huì)不會(huì)形成什么長(zhǎng)電幫？但是他也沒有辦法，缺人，也只有這么自己的母校能對(duì)自己有這個(gè)支撐力度。其他的學(xué)校，自己打交道也不多，這時(shí)候黑洞集團(tuán)也只是剛起步，雖然已經(jīng)掙了不少錢，但也只是剛開始，連站穩(wěn)腳跟都還為時(shí)尚早。國(guó)內(nèi)這種剛開始風(fēng)光無(wú)限的，然后快速沉淪的企業(yè)，可是不少。
????所以人一生中總存在著選擇問題，你選擇好了，這家企業(yè)剛起步，以后也發(fā)展的越來(lái)越好，自己也努力，成了公司元老級(jí)的人物，你自然也是水漲船高，身份和荷包都有了！如果你選擇的企業(yè)剛開始光芒萬(wàn)丈，但最終卻沉沒了，那你可能也就蹉跎歲月，最終泯然眾人矣！
????在長(zhǎng)電招人的事情結(jié)束后，陳非凡又馬不停蹄的飛回滬上。開始招工業(yè)外觀設(shè)計(jì)部的人才，好在這個(gè)部門，他暫時(shí)打算就招兩個(gè)人，他一個(gè)人行動(dòng)就可以，就當(dāng)散心了，目標(biāo)就鎖定在滬上美術(shù)學(xué)校。
????在陳非凡的意識(shí)中，那就是用人上，能用女性就盡量用女性。這是由公司的性質(zhì)決定的，即使有這個(gè)思路，公司也還是男同胞居多，陳非凡有這種想法只是想讓這種比例不要太偏激。
????陳非凡一直認(rèn)為，一個(gè)公司的男女比例不能太不協(xié)調(diào)，不能氣場(chǎng)不對(duì)！前世他可是呆夠了這種全是理工男的環(huán)境，有那么一兩個(gè)女同事，還根本不能看。一進(jìn)這種辦公環(huán)境，就是沉悶無(wú)比，空氣里面就彌漫著壓抑。讓人的心情無(wú)法舒心起來(lái)。
????陳非凡在離開長(zhǎng)電時(shí)，掃了一眼，那下發(fā)offer里面的男女比例，101個(gè)人里面，女生才21個(gè)，男女比例近4:1，還是有點(diǎn)懸殊！